为巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，贯彻落实教育领域腐败整治以及立德树人专项监督工作要求，10月9日，校党委副书记、纪委书记刘继文在行政楼316会议室主持召开学校岗位聘用专项监督联席会。

会上，人事处相关负责同志汇报了学校2026年度岗位聘用工作推进情况，并明确了工作纪律和规范要求。国内合作与培训管理处、实验室与设备管理处、图书馆、出版社、校医院、财务处、后勤保障部等7个单位相关负责同志结合各自职能职责，分别介绍了本单位牵头的岗位聘用工作开展情况。党委巡察工作办公室负责同志和纪委办公室负责同志分别结合监督检查中掌握的情况，提出监督意见建议。

刘继文结合校内外典型案例，深入分析了当前高校岗位聘用和职称评审领域存在的风险隐患，并提出三点要求。一是要提高政治站位，准确把握人社部、教育部关于高校职称评聘和岗位聘任的制度规范与刚性要求。二是要深刻汲取典型案例教训，清醒认识评聘聘任领域廉洁风险。三是要压实职能监管责任，规范有序做好2026年度岗位聘任和职称评聘工作。刘继文还要求，纪委办和人事处要持续强化纪律提醒，加强监督检查，压紧压实各二级单位的职评责任。

纪委办公室、党委巡察工作办公室、党委学生工作部、校工会、人事处、财务处、本科生院、研究生院、科技处、社科处、国内合作与培训管理处、国际合作部、实验室与设备管理处、后勤保障部、图书馆、校医院、出版社、一附中、附属小学、附属幼儿园相关负责同志参加会议。

（审读人：杨青松）